HR Business Partner H/F

HR Business Partner H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) HR Business Partner H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).

Crée en 1991, notre client est une filiale d'un groupe industriel opérant dans trois principaux domaines, à savoir la câblerie, la mécatronique et les télécoms. Il s'agit d'un leader tunisien dans la production des circuits imprimés. Des années d'expérience dans cette industrie permettent d'offrir des technologies spécifiques destinées aux secteurs automobile, médical, télécom et industriel. 

En forte croissance, notre client recrute un(e) HR Business Partner H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).
 

Rattaché au DRH du site, vous aurez pour missions de : 
- Participer à la définition de la stratégie de la Direction des Ressources Humaines et en assurer la mise en oeuvre ; 
- Recruter et intégrer les collaborateurs dans l'objectif d'attirer les meilleurs candidats et de leur faire partager les valeurs et la culture de l'entreprise ;
- Former et développer les compétences des collaborateurs ; 
- Prévoir et anticiper les besoins RH : Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC) ; 
- Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants ; 
- Gérer les conflits et garantir un bon climat social au sein de la société ; 
- Superviser la gestion administrative du personnel et la paie ; 
- Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires ; 
- Sensibiliser les employés aux impératifs d'hygiène et de sécurité sur leur lieu de travail ; 
- Mettre en oeuvre la politique de communication interne par la diffusion des informations économiques et sociales liées aux objectifs de l'entreprise ; 
- Développer des projets d'entreprise visant à accroître la motivation du personnel ; 
- Exploiter et faire exploiter le système de pilotage de son activité (tableaux de bords, réunions, plans d'actions, ...) ; 
- Assurer le reporting RH auprès de la direction RH et la direction générale. 
 

De formation supérieure.

Vous êtes un professionnel accompli de la fonction RH et êtes déjà intervenu au sein de sociétés industrielles dans lesquelles vous avez construit une politique RH solide, référente.
 
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du code de travail (exigé).
 
Vous maitrisez les négociations syndicales (exigé).
 
Vous maîtrisez le français, à l'écrit et à l'oral. 
 
Votre état d'esprit entrepreneurial et votre capacité à fédérer les collaborateurs autour d'un projet d'entreprise partagé, votre enthousiasme, réactivité et charisme, seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt8773F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à vt8773f-77@talentup.net



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