Recrutement dans le Secteur Public & Associatif

Une recherche ciblée qui vise l'excellence

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Recrutement Secteur Public & Associatif

Gagner en performance, grâce aux bons profils…

L’évolution du marché de l’emploi actuel, la transformation des organismes publics et/ou associatifs nécessitent de nouvelles compétences. Une méthodologie précise, des ressources conséquentes sont nécessaires afin d’attirer les meilleurs potentiels.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search a su anticiper les enjeux de ce secteur en se positionnant comme un cabinet de recrutement expert du secteur public & associatif au niveau national. Nos consultants ont une expérience consolidée du recrutement (public / parapublic / associatif) et une parfaite connaissance de chaque écosystème permettant réactivité, flexibilité, et proactivité sur chaque mission.

Le groupe intervient dans le recrutement et l’évaluation de profils Top/Middle Management pour le compte d’un ensemble d’acteurs publics … :

  • La fonction publique étatique (Administration centrale, Enseignement Supérieur, Recherche...)
  • La fonction publique territoriale (les Collectivités territoriales : Commune, Département, Région),
  • La fonction publique hospitalière.

… et associatifs :

  • Des interprofessions,
  • Des fédérations,
  • Des syndicats patronaux,
  • Des acteurs de l’économie sociale et solidaire.

Le cabinet accompagne tant les politiques (Président, Vice-Président, Administrateur …) que les opérationnels (DG / DGS, DRH) dans leur réflexion, la définition des profils, la recherche, la sélection et la prise de décision.

Notre méthodologie d’approche directe (Chasse de tête) est similaire à celle réalisée pour le compte du secteur privé. La transversalité du groupe, notre vision 360 du marché de l’emploi, permettent créativité et innovation, en développant notamment des passerelles privées / publiques.
Nos outils d’évaluation de personnalité et de potentiel, quant à eux, sont adaptés aux spécificités de chaque acteur / de chaque poste.

Recrutement réalisé sur les postes suivants

Directeur Général Service HF

Directeur Général Adjoint HF

Directeur Ressources Humaines HF

Directeur Système d’Information HF

Directeur de Cabinet HF

Directeur Formation HF

Directeur d’Unité HF

Directeur département HF

Directeur Financier HF

Responsable de Pôle HF

Chargé d’Opération HF

Chef de Projet HF

Responsable Ingénierie de Projet HF

Secretaire Général HF

Chargé de mission HF

Manager de Proximité HF

Directeur de Région HF

Le Secteur Public & Associatif nous fait confiance

GIP ESEA Nouvelle Aquitaine
ADERA
Conseil Départemental de la Haute Garonne
Fédération des entreprises de la propreté et des services associés
CMAR BFC - Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne France-Comté
UNIVERSITÉ JEAN MONNET
Union Maritime et Fluviale de Marseille Fos
SUPALIA
UNITEC
CENTRE RICHEBOIS
Constructys - Siège
CFA Hilaire de Chardonnet
ELUESLOCALES.FR
Fondation Bon Sauveur d'Alby
Aquitaine Science Transfert  SATT
TP CFA PACA
FRTP
Fédération française des Spiritueux
CESI
Société protectrice des Animaux
Caisse d'allocations familiales du Val d'Oise
HAROPA - PORTS DE PARIS
Université de Rouen Normandie Campus de Mont-Saint-Aignan
Université d'Angers
ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE
PÔLE EUROMEDITERRANNEE DE FORMATION AUX METIERS DU SOIN LA BLANCARDE
BTP CFA Auvergne Rhône Alpes
OC PROPRETE

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