Sandrine Moreau, Carrefour

"Lors de notre recrutement de Cadre (sur l'un de nos sites en France), les points forts que nous avons pu relever et surtout apprécier étaient les suivants : 

• Implication dans la connaissance de nos métiers, organisation, politique d'entreprise et état d'esprit (visites sur entrepôt, point avec différents collaborateurs ,...) , préconisations dans la rédaction de l'annonce et dans les filières, supports de diffusion à sourcer
• Reporting hebdo sur les candidatures reçues, la pertinence des CV, les RDV programmés et les futures échéances, 
• Qualité des comptes rendu des entretiens de recrutement tant dans les éléments transmis que sur les informations analysées;
• Suivi régulier du recrutement et alerte en cas de besoin.

Globalement, je peux dire que nous avons apprécié le professionnalisme, la discrétion et la réactivité du Groupe Vidal Associates."